精彩已来 未来可期

——记湘潭事业部2020年后备人才培训

为增强后备人才梯队建设，提高后备人才的管理角色认知和专业素质能力，打造公司的中坚力量，湘潭事业部于2020年12月19日至20日对45名后备人才开展了为期两天一晚的封闭式培训。

管理部部长易海燕在开班仪式上，介绍了公司后备人才建设对于公司发展的重要意义，人才是公司战略发展的关键要素。近五年来，公司通过后备人才梯队建设已陆续培养到岗关键岗位人才42人次。本次培训安排系统全面。首先，总经理郑庆祥以《企业战略与公司发展》为主题进行开班训，从战略的高度引发后备人才对未来发展的思考；财务总监刘练强深入浅出的讲解了《你不得不懂的经营指标》，带领大家从数据的角度认识公司经营管理；总经理助理张苏芳主讲的《高效执行力》则干货满满，为增强团队的执行力提供了方法指导；特邀总部人力资源部副总监龙妮妮主讲《如何有效沟通表达》，让大家体会到了沟通的艺术魅力，避免走入沟通误区；总部HRBP经理王炜主讲《解决问题》，通过学习多种管理工具，提高后备人才在实际工作中解决问题的能力；外聘讲师黄老师讲授了《管理者角色认知》，从管理认知、优化人际与大家进行互动练习，进一步巩固理论知识学习。

晚上，根据培训课程开展了主题分享会，大家将所学内容结合工作实践进行深度思考、全员探讨、分组分享，共提出27条改善建议，明确了后续工作改进方法，实现了良性的学习输出。为调动后备人才的参与积极性，本次培训采取分组积分竞赛形式，最后“敬业组”获得优胜组。

本次培训学习氛围浓厚、精彩纷呈，大家课后纷纷晒学习笔记、晒心得分享，收获满满。随着公司的发展，针对后备人才的培训会越来越丰富，公司将打造一支高效执行、追求卓越的后备人才队伍，为成为全球电磁线领军企业注入一股强劲的后备力量！

通讯员 谭弘扬