家庭教育培训课堂-《懂是教育的前提》

企业的成功与否很大程度上取决于其员工的积极参与和投入。从这个角度来看，员工的幸福与满意度对企业的绩效有着关键的影响，因此，企业与员工之间的家庭和谐关系建构非常重要。当员工感到家庭生活稳定、有支持和关怀时，他们更有可能在工作中表现出积极的态度和更高的产出。

为了帮助职工学习科学的家庭教育理念，走出家庭教育困扰，学习亲子沟通技巧，改善家庭教育环境，构建和谐的家庭氛围，湘潭事业部特邀湘潭市妇联“走找想促”家庭教育活动走进金杯，讲授了一堂生动的家庭教育培训课堂-《懂是教育的前提》。

授课讲师冯龙吉为德馨文化创始人、国家二级心理咨询师，有着丰富的心理健康咨询与培训经验。课程一开始，通过小游戏互动拉近学员之间距离，活跃课堂气氛。

随后，冯老师抛出问题“你认为优秀的孩子要具备哪些特征？”“你认为优秀的父母要具备哪些特征？”，经过发言总结罗列了十几条，最终惊讶的发现我们总是对孩子要求很多，对自己的要求却很少。接着冯老师从限制性信念、习得性无助、心理印痕三个方面讲述心理问题的成因，分析每一类心理问题的具体表征与解决办法。不同的孩子，有着不同的性格特征，使用科学的大六人格分析，精准了解孩子的特性，从环境、能力、人格、身份、语言的力量五个层次去培养孩子、教育孩子，从而使孩子成长为一个优秀的孩子。

本次培训活动，湘潭市妇联副主席彭娟、高新区妇联主席王小娟均到场参加并讲话，彭主席指出，家庭教育是每个家庭的必修课，父母应该认识到家庭教育的重要性，注重孩子的性格、行为、学习和情感的培养，为孩子的成长和发展提供有力的支持和保障。只有这样，孩子才能在健康、快乐、有意义的家庭环境中茁壮成长。

员工与企业之间的家庭和谐关系建构是一个相互促进的过程。通过相互尊重和关注，企业可以创造一个温暖、支持和理解的环境，促进员工的成长和发展。同样地，员工也需要积极地承担工作责任，与企业一起认真面对工作和生活中的挑战，最终实现员工、企业和家庭的共同繁荣。